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魯明峰同志述職報告
2014-03-20
 

      

魯明峰

二○一四年三月

 

各位代表:

按照局職代會民主評議領導干部的要求,現將2013年學習、工作情況述職如下,請審議。

一年來,在局黨委、林業局的正確領導下,在領導和同志們的熱情幫助下,緊緊圍繞黨委、林業局的中心工作,認真履行常務副局長職責,努力抓好分管工作和全局行政日常工作,以抓好工作落實為重點,以促進林區和諧發展為目標,以當好行政主要領導助手為原則,以飽滿的工作熱情和認真負責的工作態度對待每一項工作任務,較好的完成了上級主管部門和局黨、政主要領導交給的各項工作任務。

一、加強學習,努力充實自己

一是加強政治理論學習。認真學習黨的十八大會議精神,結合森工企業的實際,把十八大會議精神融入到森工建設上,通過學習認清形勢,轉變觀念,統一思想,以敢試、敢闖、敢干的勇氣和魄力,不斷提升自己。二是認真學習法律法規。為切實做到依法行政,我始終注重學習各類政策和法律法規,嚴格按照有關政策和法律法規,約束自己的言行,指導自己的工作實踐。三是努力學習業務知識,當內行領導,講內行話,辦內行事。在繁忙工作之余,我總是擠出時間認真學習銷售、教育、計生、衛生等專業知識和相關法律法規,從而使自己在分管工作中更有針對性和指導性。四是嚴格要求自己。為了適應形勢發展的需要,不斷更新知識。

二、求真務實,勤奮工作,努力提高企業效益

按照班子分工,我協助局長抓全局行政全面工作,主管常務、基本建設、供暖及政法工作,分管勞資、社保、民政、信訪、辦公室、街道社區、銷售、教育、計生、衛生等工作。等具體工作部門。一年來,我認真履行工作職責,認真研究思考工作思路,嚴密落實工作措施,積極推進工作落實,在黨政主要領導的正確領導下,在分管戰線同志們的大力支持下,分管工作取得了較好的成績。

1、進一步強化了勞動工資和社保工作管理。一是繼續嚴格執行工資聯審制度,杜絕了冒領、套取、發放不到位現象的發生。二是按照局要求,逐步加大自負盈虧單位改制力度。三是保民生、惠民生政策,為職工進行調整工資,人月工資調增400元。四是積極為職工辦理退休,共退休479人。五是落實工傷保險,為2435名老同志工傷納入森工基本保險支付。六是體現老有所養,全力安排非正規人員參保。七是全力做好勞動監察工作,解決勞動糾紛和臨時拖欠工資及勞務費等問題。全年共接待上訪23次,共120人次,涉及勞動爭議糾紛69.6萬元,共解決勞動糾紛案件20起,涉及工資額近50萬元,解決了農民工工資臨時拖欠問題,切實維護了勞動者合法權益。八是繼續加大勞動者勞動技能培訓力度,為林區職工服務。針對林區工人勞動技能單一,不適應新形勢的特點。集中開展的創業培訓、就業指導、綜合素質和技能培訓,培養高技能人才,提高務工者收入水平;實行再就業培訓與勞動職業技能鑒定相結合,對符合條件培訓完畢的下崗職工,隨時請求上級對其進行技能鑒定,考試合格即發給等級證書。年全局職工通過培訓及考核,為職工頒發高級工證149人,頒發技師證380人。通過我們努力,在林區社會基本實現“業有所就”九是強化了各項保險費用的收繳。提高兌現調整離退休人員保險待遇,十是加大稽查內控制度,確保社保基金安全進行。十一是對各項檔案進行歸檔整理,確保社保檔案完整、齊備安全。十二是對符合條件的非正式人員應保盡保,參保率90%以上,減輕了企業負擔。十三是認真對混崗、“五七工”、工傷等類型人員工資發放進行嚴格監管,全力擴大了居民社會醫療保險覆蓋面,現全局已有11954人參加了城鎮居民基本醫療保險,確保國家的惠民政策全部落到實處。十四是狠抓了再就業工作。全年舉辦了20余類技能培訓班,培訓下崗失業人員1190人次,990人得到了重新就業。十五是加大了養老、失業等各項保險費的收繳力度,均完成年計劃的100%

2、進一步強化了信訪工作管理。以保障、改善、服務民生為目標,妥善處理好各類信訪矛盾。一是切實加強基層工作,減少和化解社會矛盾,減少集體、越級、重復上訪。二是采取切實有效措施,加大駐京、駐省工作力度,嚴格把關。三是著力落實好五項(領導責任、領導包案、工作考核、信息報送、責任追究)制度。四是積極開展信訪案件聽證會制度。五是協調解決異地交叉信訪案件溝通。六是解決好上訪戶涉法、涉訴等上訪問題。

經過全面細致的工作,將信訪和上訪案件壓縮到最低程度。今年全局共發生上訪量為724人次,與去年同期相比下降1.8%。其中進京上訪人數為28人次,與去年同期相比上升33%。到省上訪24人次,與去年同期相比下降52%,來局上訪684人次,與去年同期相比下降11%在信訪工作中,加大了依法治訪力度,嚴格執行信訪各項規章制度,堅持信訪首問負責制,信訪部門轉交的案件,督促各部門及時辦結,及時反饋情況,做到件件有著落,件件有回音,為營造和諧穩定的社會環境做出了積極努力。

3、進一步強化了民政和街道社區工作管理。一是在民政工作中,為了保證全局低收入群體和特困群體能有效享受到低保政策扶持,與地方民政局爭取,新增低保戶373戶,481人,從而使我局困難居民的生存現狀有了根本性的變化,困難家庭的生活得到了基本的保障。為保證低保資金發放的公平、公正,我組織民政、信訪、紀委、街道、公安局等部門開展了低保清查工作,清理了超標準的低保戶52,進一步強化了低保工作的管理。二是在街道社區工作中,我要求街道社區積極推進“一區一特色、一區一亮點”的工作模式,做到了“特色鮮明、亮點頻現”,將社區的社會職能、服務職能、帶領社區群眾致富職能充分地發揮了出來。一年來,社區共為居民解決疑難問題425件,培養社區致富帶頭人30個,引領發展社區致富項目21個,幫助社區困難群體284人次,舉行社區群眾性文化活動40次。如今社區工作已極大地深入民心,得到社區群眾的大力擁護,社區文化活動極大地活躍了社區群眾精神文化生活,為構建和諧穩定的新沾河做出了積極的貢獻。

4、強化了物業管理工作。按照黨委、林業局的工作部署,全面完成了各街道清掃、居民區保潔、各小區環境維護、防汛應急工程處理、給排水工程維修等項工作。是強化了清掃保潔管理。所有主干道清掃保潔質量做到“六無”、“五凈”,確保了環衛清掃所有責任區范圍內的道路都干凈、整潔。 二是強化了小區保潔服務管理。落實垃圾收集制度,做到生活垃圾日產日清,上門收集垃圾戶數達9899戶,垃圾收集率100%三是強化了垃圾收運管理。合理調配人員、車輛,順利完成垃圾清運工作,局址內的垃圾日產日清。據統計,共清運垃圾113880噸(含會戰清運垃圾8660噸),清運積雪98445噸。四是加強了設施維護。維修清運作業車輛12臺次,維修清掃三輪車50輛次;垃圾箱的保潔率和完好率達95%以上。五是加大了應急處置力度。為營造良好的局容局貌,積極組織人員清理局址道路旁等處衛生死角。1-12月份共出動200多人次,清理垃圾死角20多處,清掃大會戰十五次,主要是春季、夏季和秋夏為主,也是垃圾和建筑垃圾最多的季節。六是加大了安全生產管理力度。通過宣傳教育、組織學習培訓、安全大排查、安全督查等措施,切實提高干部職工的安全意識,把安全隱患消除在萌芽狀態,局址給水改造2822m檢查井43座;排水井清淤102座;排水管線清淤120m;棚戶區斷管98處。確保了全年無安全責任事故發生。   

5、加大了供暖改造和供熱監管力度。一是在科學論證和科學規劃的基礎上,實行了大面積大區供暖。二是成立了供熱工作監督指導辦公室,組織工作人員深入供熱用戶家中,及時了解供熱溫度情況,深入供暖單位監督指導供熱包燒工作,確保了在今年極寒天氣下全局90%用戶的室內溫度達到了標準。

6、加大了社會治安綜合治理及政法工作力度。一是加強了治安防范,完善了打防控一體化格局,提高了預案預警能力;深入開展了專項嚴打活動,提高了破案率,嚴懲了違法犯罪分子;全年共立各類案件631起,各類案件綜合查處率為99.4%。二是通過開展各類專項活動,提高了公檢法干警的綜合素質。三是積極與上級主管部門進行溝通協調,推進了公檢法干警轉制和工資上調工作。

7、加強棚戶區改造工作管理,保證質量、推動改造進程。為了使我局棚戶區改造工作能夠完全按照國家、省、總局、管局的棚改政策和精神進行,建造出質量合格、百姓滿意的工程,我們嚴格按照上級的要求和基本建設程序進行施工,在嚴格執行招投標制度、監理制度的前提下,制定了嚴格的檢查制度,同時為了加強棚改工作的管理,我局制定了財務管理、安全管理、質量監督、工程驗收、合同管理、檔案管理等一整套管理辦法和制度,使各項工作有章可循,有據可查,達到了規范化管理。年完工戶數為1750戶,101324.69平方米,未竣工戶數為1950戶,102933.8平方米,2014年全部竣工。

8、積極努力,基本建設工程項目全部竣工,打造林區新亮點。全面改造了局址電網線路及設施,拓寬了紅旗大街、迎賓路、中興路路面,改造了給排水設施,解決了給排水多年存在的問題,進一步改善了交通環境;全面完成了紅旗大街、迎賓路兩側綠化、亮化工程,改善我局形象和面貌;手工業孵化園、司法樓、一小校舍主體工程全部完成。

9、解放思想,勇于創新,抓好木材銷售工作。為擺脫金融危機對我局木材銷售工作的影響,提高今年的木材銷售價格,早日完成全年銷售任務,在木材銷售方面強化了以下幾方面工作。一是按照市場需求,及時調整各個樹種的質量和數量,什么樹材種好售價高,我們會優先安排生產什么,力爭做到產銷對接,最大限度的保證市場需求,擴大銷售數量。二是面對銷售不暢的困境,我們及時調整了今年的銷售策略,以點帶面,及時啟動銷售工作,市場不好,資源相對又多,致使各客戶都不急發貨,相互靠耗,對此我們有針對性的及時吸引幾個客戶,讓他們來帶頭發貨,形成個別樹種爭搶的局面,有意告知客戶某個樹材種今年的產量相對很少,如不及時發貨,短時間內可能有無貨可發的局面,致使部分客戶等、靠、耗的心理防線崩潰,主動上門交款發運,從而扭轉了銷售不暢的不利局面。三是不斷地強化優質服務,保障木材銷售工作的順利進行。今年我們在不斷強化以往各項優質服務工作的同時,加大了檢尺零誤差的管理力度,一旦出現誤差,客戶提出異議,我們就派人現場處理,保證企業的利益不受損失的同時,也維護了客戶的利益,保證了企業信譽。在全體經銷人員的共同努力下,較好地完成了全年木材銷售任務。

10、教育戰線工作取得新成績。在教育部門全體同志的共同努力下,教育質量有了新提高,教育事業有了新發展。一是抓好教育項目建設工作。按照2011年制定的《沾河林業局學前教育工作三年行動計劃》,今年進行了沾河中心幼兒園新建工作,現中心幼兒園主體樓新建完工,裝璜基本完成,預計明年可以使用。同時對第一小學新樓址進行重新選址并進行施工,現教學樓主體已建完,明年進行裝修,力爭9月份全部完工。二是兌現了高考、中考獎勵,并召開了隆重的高考獎勵大會,對王慶海等十名學生進行獎勵,共發獎金10萬元。中考獎勵3名學生,共發獎金1.2萬元。三是提高教職工待遇。為全局教職工每月平均漲工資300多元,并補發了十八個月。四是加大教師教育培訓,投入6萬多元對局教師進行了師資培訓。五是加強骨干教育隊伍建設,充分發揮學校骨干教師帶頭作用。今年我局有3名教師被評為總局級骨老師,有4名教師被評為管局級骨干教師。六是繼續開展職工職業技術培訓工作。對職工進行了營林、防火、林調設計、森林資源管理、檢尺員、量造材員等培訓,全年共培訓200多人。

經過教育戰線廣大干部職工的共同努力,教學質量又有了新突破。高考二表以上上線人數創歷史新高!一表本科11  人,二表本科45 人,體育、藝術本科24人,本科二表以上上線人數80人,上線率34.8%,今年我局又有一名同學摘取松花江高考狀元桂冠。在松花林區超6005名同學中,我局占3名,高考成績超地方的五大連池市。

11、著眼長遠,醫療衛生工作上臺階。全年緊緊圍繞著基本公共衛生服務任務,加大了健康保健、疾病防控、醫療救治的工作力度,全局衛生專業技術人員業務知識明顯提升,醫療衛生機構服務能力顯著增強。一是重點開展了健康知識宣傳教育和老年人口健康體檢、慢性病管理工作。二是抓好各類傳染病的防治工作,加強了對傳染病的監測,強化了督導檢查和防控措施的落實。加強了對相關人員的培訓,廣泛開展了預防傳染病知識宣傳,散發預防呼吸道傳染病、預防腸道傳染病、預防結核病、預防麻疹、預防出血熱等防治知識宣傳單共3萬份。三是從總局購買4000支森林腦炎疫苗,免費為山上職工和入山防火工作人員進行接種,全年無一例森林腦炎病例的發生。四是開展了多項綜合監督任務。加強食品衛生監督,保障人民群眾的飲食安全。

12、高度重視,落實目標,確保計生工作健康發展。通過一年扎實、細致的工作,圓滿完成了計生工作各項目標任務,提升了全局人口與計劃生育工作水平。落實目標責任制,把林區經濟工作同計劃生育工作相結合,繼續實行計劃生育工作一票否決制。開展好各項惠家工程工作:一是組織開展了婦女病普查工作,對全局4726名婦女進行了免費檢查,對3254人進行了“兩癌”篩查。為203名貧困女職工進行了婦女病檢查。二、結合宣傳日集中開展生殖健康宣傳3次,懸掛宣傳條幅15條,散發宣傳單10000張,進行咨詢240人次。三是組織開展了龍江人口福利基金捐助活動,全局共捐助善款1萬余元。同時加強對計生干部培訓工作,采取以會代訓的形式對計生干部進行培訓,全年集中培訓4次,個別培訓6次。人口和計劃生育信息化管理統計工作取得良好的成績,接受省計生委驗收組的檢查驗收,受到檢查組領導的好評,榮獲了2011年度全省人口統計質量信得過十佳單位。

三、嚴于律己,廉潔從政,全面搞好自身素質建設

認真履行工作職責,嚴格要求自己,盡職盡責做好自己分管的工作。努力加強自身建設和修養,用“三個代表”重要思想武裝自己,用黨的紀律約束自己,認真遵守和執行黨風廉正建設的各項規章制度,一是認真學習《黨章》和《紀律處分條例》,不斷增強自律意識,自覺遵守四大紀律、八項要求。二是認真履行黨風廉正建設責任制及各項規定,積極參加黨委及支部開展的各項活動,抓好分管戰線的黨風廉正建設工作,發揮領導帶頭和黨員先鋒模范作用。三是作風民主,不圖虛名,不做表面文章,生活不搞特殊化,嚴以律己,勤政敬業,遵守紀律,為政廉潔,教育親屬和身邊工作人員不以自己名義謀私利,時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,踏踏實實為人做事。四是樹立全局意識,時刻不忘整體利益,為全局利益著想,為職工辦實事,注重采納職工合理建議,使自己的觀念意識不斷增強。五是采用新觀念、新技術、新方法和新的管理水平,組織指揮分管戰線的各項工作,收到較好的效果。

四、重配合、講團結,切實發揮黨政主要領導的助手作用

作為班子副職,尤其是分管常務工作的副局長,我首先正確擺正自己的位置,認真貫徹局黨政主要領導和班子集體討論研究的思路和決策,重點抓好分管工作,其他班子成員有需要協調和配合的地方,我做到積極協助、不講份內份外,時刻站在全局和整體利益去考慮問題,用密切的配合、真誠的團結,與班子其他副職一起抓好黨政主要領導分配的任務。作為常務局長,我積極協助局長抓全局經濟工作,做到勤于思考,給領導當好參謀;做到及時請示,保證工作安排的正確合理;做到認真匯報,為領導科學決策提供數據和依據的支持。總之我將恪盡職守、到位不越位、協助不專斷作為自己的執政要求,將重配合、講團結作為自己的行動準則,用實際行動努力貫徹落實民主集中制原則。

總結自己一年來的思想和工作情況,雖然取得了一定成績,但我自己也清醒地認識到工作中還存在著許多不足,同上級組織和職工群眾的要求還有一定差距。我將在今后的工作和生活中認真加以改正。發揚成績、克服不足,與班子成員一道為加快林區經濟發展、提高職工群眾生活水平、建設和諧富庶的新沾河而努力奮斗。

特此報告。

 
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