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中國龍江森工集團工作會議要求 高舉生態保護大旗 努力踐行“兩山”理念 奮力譜寫龍江森工集團振興發展新篇章
2019-04-12    陳杞 關學弢 趙海英    黑龍江林業報

  本報11日訊  (記者  陳杞  關學弢  趙海英)  今天上午,中國龍江森工集團工作會議在哈召開。會議強調,要深入貫徹習近平總書記對我省重要講話和重要指示精神,貫徹落實全國兩會、全國林草工作會議、省委經濟工作會議和省國資委工作會議精神,明確目標、落實任務,奮力拼搏、扎實推進,努力開創龍江森工集團各項工作新局面。


  集團黨委書記、董事長張旭東在講話中總結了2018年森工各項工作,分析了當前經濟形勢,安排部署了2019年工作。國家林業和草原局駐省專員辦專員袁少青就加強森林資源監督工作提出了要求。集團黨委副書記、總經理張成林主持會議并做總結講話。


  集團領導姜傳軍、楊波、許江、馬椿平、張曉波、趙宏宇出席會議。

  會議邀請了省林業和草原局副局長、省林業公安局局長鄭太林,省檢察院林區分院檢察長聶生奎,省林區中級法院院長鄭穎輝、省林業工會負責同志列席會議。

  會議指出,2018年,龍江森工集團正式掛牌成立,是龍江森工發展歷程中具有標志性的重大歷史性轉折。集團黨委統攬全局,帶領全系統干部職工攻堅克難、務實進取,各項工作取得積極成效。一是資源保護與培育并重,生態建設扎實推進,森林蓄積凈增2946萬立方米,森林生態功能持續增強。二是發展潛力不斷釋放,產業轉型步伐加快,結構調整進一步優化。森林旅游業持續增長,森林食品業不斷壯大,種植養殖業取得新進展,北藥業種植規模不斷擴大,營林產業平穩發展。三是敢于擔當負重前行,改革邁出堅實步伐。森工集團公司掛牌成立,法人治理結構初步形成。原省森工總局、省森林資源管理局89項森林資源管理職能按事權屬性分級進行移交。編制、教育行政職能移交完成。組建森林旅游、森林食品、海外實業和建設開發4個商業類專業集團公司。四是民生狀況持續改善,幸福指數不斷提升。職工工資穩步增長,就業再就業工作取得成效,基礎設施建設取得新進展。五是全面加強黨的建設,政治生態得到修復。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴守政治紀律和政治規矩,深入開展解放思想推動高質量發展大討論。


  會議強調,要認清形勢,把握機遇,進一步增強深化改革推進發展的信心和決心。森工集團目前正處在改革的攻堅期和轉型的關鍵期,面臨著前所未有的重大機遇。在集團未來的發展中,要堅持生態優先,樹牢保護資源意識;堅持解放思想,打破沉疴痼疾束縛;堅持市場導向,把握企業發展規律;堅持集團統籌,科學謀劃頂層設計;堅持精細管理,全面提高效率效益;堅持以人為本,激活發展核心動力。


  會議要求,要構建具有林區特色的現代林業產業體系,依托良好的生態環境和豐富的自然資源,圍繞生態公益、產業經營、林業投資三個板塊,打造以森林旅游康養業、森林食品業、種植養殖業、營林產業、林產工業為主導產業的新型林業產業體系。加快實現發展模式由資源主導型向自主創新型、經營方式由粗放型向集約型、產業升級由分散擴張向龍頭引領轉變。構建“三級”管控機制,培育新型經營主體。推進一二三產業融合發展,延長產業鏈。加強品牌建設,打造“統一大品牌、多元系列產品、集中大營銷”的模式和體系。加快把資源優勢、生態優勢轉化為產業優勢、經濟優勢和競爭優勢,打造國內領先的生態產業航母。


  會議對2019年工作進行了安排部署, 確定了工作的總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,堅持新發展理念,堅持“穩中求進”總基調,以供給側結構性改革為主線,推進高質量發展,強化資源保護和培育,推進產業轉型升級,繼續深化改革,強化經營管理,增進民生福祉,加強黨的建設。一要全力盡職擔當,推進生態建設。要保護好森林資源,加大后備資源培育力度,加強林地資源保護管理,強化森防和病蟲害防治,保護濕地生態系統和生物多樣性。二要做強做優實體,構建生態產業新格局。堅持綠色發展理念,加快推進產業轉型,做強商業板塊,壯大集團經濟實力。要制定集團長遠發展戰略規劃,謀劃和推進重點項目建設,加強對外合作開發,推進產業提檔升級。三要創新體制機制,持續激發內生動力。進一步完善改革方略,做實改革舉措,釋放改革活力,提高改革效能,如期完成改革任務。要發揮投資平臺功能,加快推進森工行政職能移交,加快推進森工辦社會職能改革,加快推進集團公司改組改制,積極爭取改革支持政策。四要強化經營管理,強本固基提質增效。切實把強化管理作為企業發展的根基,全面推動企業管理完善和升級。強化三級管理,加強財務管理,加大三項制度改革力度,加強項目管理,資金管理和資產管理,加強審計監督。五要增進民生福祉,提升職工群眾幸福感。切實把保障和改善民生作為推進振興發展的出發點和落腳點,讓林區人民群眾共享改革發展成果。要推動職工收入增長,抓好就業和再就業,大力發展民生事業,完善林區基礎設施建設,維護林區安全穩定。


  會議指出,要加強黨的建設,打造風清氣正的政治生態,為改革發展穩定提供堅強的政治保證。一要突出抓好政治和思想建設。認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,堅持理論聯系實際,激發干部職工干事創業、追趕超越的強勁動能,打牢森工改革發展的思想基礎。二要強化黨組織和干部隊伍建設。以提升組織力為重點,切實加強集團各級黨組織建設,形成齊心協力抓改革、謀發展、促轉型的“動車組”效應。嚴格落實黨建責任,堅持好干部標準,著力打造高素質、專業化、年輕化干部隊伍。三要切實搞好輿論宣傳工作。要深刻認識意識形態工作的極端重要性,切實擔負起意識形態政治責任,深入推進意識形態工作責任制落實。全面加強對內對外宣傳,圍繞集團戰略部署、工作目標和中心任務,開展主題宣傳,弘揚主旋律,唱響森工“好聲音”。 四要充分發揮工會群團組織作用。加強職工思想政治引領,把廣大職工的思想和行動統一到集團改革發展的戰略目標上來。五要持之以恒狠抓正風肅紀。營造風清氣正的政治生態,切實把紀律和規矩挺起來,馳而不息抓實作風建設,剖析廉政風險,強化風險管控。


  會議強調,要提高政治站位,強化使命擔當,進一步深化對重點國有林區生態地位和作用的認識。要堅持生態優先,推進綠色發展,積極協同推進國有林區高質量可持續經營的新路子。堅決貫徹執行好中央全面停伐政策,保存量擴增量,堅持科學定向。要牢記守土有責,壓實責任擔當,在加快國有林區改革中切實做好森林資源保護工作。嚴格執行森林資源管護責任,認真編制和執行森林經營方案,促進科學經營森林,嚴格國有林地管理,嚴禁國有林區森林資源流轉。要強化組織領導,加大整改力度,確保國家林草局部署的森林督查工作取得扎實效果。


  會議對貫徹落實提出了要求,一要明確發展方位,堅定集團公司高質量發展的信心。必須清醒認識到,龍江森工的改革和發展是習近平總書記心之所系,集團公司生態文明建設事關龍江全面振興全方位振興大局,集團公司肩負著生態建設、企業經營和資本運營的三重職責。生態建設、綠色發展是我們重振雄風必由之路。只有恢復好、保護好森林資源,綠水青山才能變成金山銀山,才能實現森工集團的發展壯大。二要聚焦落實主線,加快集團公司高質量發展進程。要圍繞構建完備的森林生態體系抓好落實,圍繞構建發達的產業體系抓好落實,圍繞構建完善的現代企業制度體系抓好落實,圍繞構建良好的經濟發展環境體系抓好落實,圍繞構建共享的民生保障體系抓好落實。三要立足良好開局,抓好當前經濟運行工作、春季森林防火工作、安全穩定工作、春耕和春造工作和向上爭取工作這五項重點工作。


  會上,集團公司與林業局有限公司代表簽訂了2019年森工系統目標考核責任書。

  鶴北、清河、東京城、亞布力、綏陽、樺南林業局有限公司在會上做典型發言。

  這次會議采取了視頻會議的形式,各林管局、各林業局有限公司,集團公司各直屬單位黨政主要負責人,集團各部門主要負責人,集團部分干部在主會場參加會議。林管局、林業局有限公司黨政班子成員,駐林管局、林業局有限公司資源監督專員,林管局、林業局有限公司直屬各單位黨政主要負責人、機關各部門負責人在分會場參加會議。

  

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